PEOPLE PEOPLE PEOPLE 人を知る

A.S.

所属
管理部門
入社年度
2022年
趣味
料理・美味しい物を食べる
休日の過ごし方
主人と美味しいものを食べに行く

入社のきっかけは?

私は2021年の7月に内勤のアルバイトとして入社しました。ある日、社長と個別でお話しをさせていただく機会があり、そのときに自分が外国人として抱いているコンプレックス、外国籍というのを自分のデメリットとして感じていることや、就職の難しさ等を伝えました。そのときに、社長が「外国籍ということをあなたの弱みではなく、あなたの強さだと感じて欲しい。あなたが外国人だからこそ、出せるアイディアや出来ることが絶対あると思う。」と仰ってくださいました。
その後、正社員のオファーをいただき、2022年の6月に正社員として入社しました。

スペースライズではたらくメリットは?

とにかく社員の人柄が良く、仕事の相談もプライベートの話もしやすいです。ビジネスシーンで大切なマナー等を基礎から教えてくれますし、分からないことがあれば誰にでも質問がしやすい環境です。何も分からず入社した私でも安心して学べる環境です。

現状の課題を率直に言うと?

仕事とプライベートの両立ですかね。休みは取りやすいですが、確定が遅いときもあるので予定が組みにくいときもあります。

M.U.

所属
アウトソーシング事業部
職種
店舗運営/営業代行
入社年度
2023年
休日の過ごし方
好きなカフェに行くか、ネットフリックスを観て過ごしてます!

スペースライズはどんな会社?

アットホームで働きやすい会社だと思います。優しい方ばかりで、分からないことは理解するまで時間をかけて教えてくれます。より良い仕事ができるように、先輩後輩関わらず、意見を出し合う機会もあります。また、社内イベントが年に数回ありますが、お仕事はきっちりこなし、社内イベントは全力で盛り上がる!という方が多いので、毎回とても楽しい時間を過ごせています。

いろんなことに挑戦させてくれる会社でもあります。
1つの仕事ができるようになったら、次はこの仕事を!という形で多岐にわたる仕事ができるので経験値がとても上がります!
様々なお仕事をしていく内に、気が付けば入社1年でいろんなことができるようになっていました。

入社してはじめにぶつかった壁は?

営業代行のお仕事で、商談をすることになったときに壁にぶつかりました。
社外の方とお話することはもちろん、商談は初めての経験だったので緊張してしまい上手く話せず、「無理…」の一言でした(笑)
でも、先輩が何度も練習に付き合ってくれてアドバイスもたくさんしてくれたので「絶対できるようになってみせる」という気持ちが芽生えました。
その後、教わったことを意識しながら一人でもたくさん練習して、なんとか乗り越えることができ、少しずつですが契約にも繋がるようになりました。

成長したと感じることは?

店舗スタッフとのコミュニケーションはかなりとれるようになったと思います!
入社してすぐに店長になったので、スタッフさんとの関係を作り上げるところからスタートしました。全員が楽しく仕事ができる環境を作るために、一人一人とお話する機会をたくさん作り、コミュニケーションをとってきました。今も月に1度、前月の振り返りとともに最近あったことや頑張っていること等を共有する機会を作っています。最近では、困ったことがあればすぐに相談してくれるようになったので、コミュニケーションの面で成長したなと思います!

S.Y.

所属
セールスプロモーション事業部
職種
企画・営業
入社年度
2021年
趣味
飲み歩き、サウナ、ジム、旅行、ドライブ
休日の過ごし方
梯子酒、2か月に1回くらい旅行してます。

入社の決め手は?

風通しの良さと、結果を残したら直ぐに評価に反映されると感じたからです。

スペースライズで働いていてよかったと思うことは?

2つあります。
1つ目は人がとにかくいいということ。スペースライズの社員は個性豊かでいつも楽しく仕事ができています。ただ慣れ合いで仕事をしているわけではないので、各々の目標値があるのでその数字を達成するため日々営業に心を燃やしています。達成したらインセンティブももらえます。
2つ目は自分だから案件を依頼してくださるクライアントを作れたこと。
もちろん企業間のやり取りではありますが、営業は対個人の色合いが強いと感じています。担当が変更になると受注数がわかりやすく変わることもあります。
自分が担当になったことで、クライアントと仲良くなり受注数が増えると自信が付きますし、上司からも褒めて貰えてうれしかったのを覚えてます。
今では私を頼ってくださるクライアントが何社もあり、楽しくやり取りさせていただいています。

今後の目標は?

最終目標は社会に大きな影響を与える人間になるのが目標です。そのためには社内外の多くの人から頼られるポジションに早く就きたいと考えてます。なので20代でキャリアアップし中途市場での選択肢を広げられるよう、今はクオーター目標を達成し続けられるよう営業に勤しんでいます。